勤以俭学，资助育人。为进一步完善助学岗位的工作安排，更好地发挥其育人功能，提高在岗人员工作效率，3月10日，化学化工学院于东校区4#A区党员活动室举办2022年度勤工助学岗座谈交流会。本次座谈交流会由学院辅导员、资助服务中心负责人陈梦圆主持，全体勤工助学岗位人员参加。

勤工助学不仅是求学过程中改善经济状况的一条途径，更是学生增强自信、展现自我的实践平台。会议开始，陈梦圆向同学们详细介绍勤工助学岗位的基本情况，并从育人功能、工作机制、纪律性要求、工作责任、岗位监督等方面进行重点解读，同时强调工作期间会有阶段性考核，并提出有关考核不合格、无故缺勤等问题的解决方案。接着，陈梦圆在对前期工作成效做出肯定的同时，提出要进一步完善培养管理机制、优化评价激励体系、灵活岗位工作时间分配等问题，协调好工作与学习生活间的平衡。随后，边国琴同学以自身勤工助学的经历为落脚点，与同学们分享工作中的心得收获，提醒同学们要按时提交考勤表，做好签到表的统计工作。自由交流阶段，同学们针对性讨论工作中所遇难题的解决办法，总结工作经验，相互分享工作时的趣事与收获，纷纷表示十分感激学院能够给予自己一个锻炼的平台，通过自己的辛勤工作，在缓解家庭经济压力的同时不断提升综合素质。最后，陈梦圆对本次交流会进行总结，希望同学们能够珍惜机会，努力工作，强化责任意识、危机意识和挫折意识，敬岗、爱岗，不断提升自我，锤炼本领，早日成才。

勤工助学，励志青春。本次座谈会的成功召开，不仅有利于培养学生自立自强、坚韧不拔的良好品质，助力学生成长成才，助推德智体美劳全面发展，而且有助于推进落实学院勤工助学的管理规范，优化部门职责管理，助推学院学生工作顺利开展。