为充分发挥勤工助学岗位实践育人价值，进一步充实勤工助学后备队伍，保障各项学生工作平稳接续、高效落地，10月26日，化学化工学院（鲁西化工工程学院）于4A115举办勤工助学岗位换届面试。

本次面试采用“个人陈述+定向提问”的形式，着重考察候选人对岗位的理解、统筹沟通能力以及面对突发状况的处置能力。各位候选人积极踊跃、态度端正，在自我介绍环节中，结合自身特长、实践能力与岗位认知，清晰阐述对所应聘岗位的理解、工作设想与展望、个人竞聘优势等。提问环节，评委们结合岗位实际工作需求针对性设置提问内容，围绕日常工作对接、平衡学业与工作、妥善处置各类事务等方面，全面考察候选人的处事方法与综合工作能力。候选人沉着应答、思路清晰，充分展现出良好的综合素养与责任意识。评委本着“公平公正、严谨择优”的原则，对每位候选人的综合表现进行了全面评估。同时，评委针对候选人的表现给予了针对性点评和指导，鼓励大家在未来的学习和工作中不断提升自身能力。

本次面试的成功举办，夯实了学院勤工助学岗位队伍，促使同学们在岗位实践中锤炼本领，实现“助学”与“育人”的双向赋能，为持续做好资助育人工作筑牢坚实基础。