为帮助同学们明晰当前就业形势，消除认知壁垒，提升求职竞争力，10月15日，化学化工学院于4A101举办“生涯赋能，职引未来”促就业座谈会。就业服务中心贾云超参加活动，化学化工学院辅导员韩雪媛主持此次活动。

　　贾云超首先梳理了近年就业与考研情况。他指出25届化学院毕业生考研率下滑，而签约人数较往年实现翻倍，反映出“读研并非唯一出路”的就业新趋势，考公、考编及企业就业等多元选择正被更多同学接纳。贾云超特别指出，当前企业招聘逻辑已发生转变，简历仅为“敲门砖”，面试表现与岗位适配度愈发关键，即便成绩优异或竞赛获奖，若与岗位不匹配，也难以获得录用，鼓励同学们树立“岗位适配”的求职思维。简历指导环节，贾云超分享了实用技巧，他建议简历核心信息无需罗列无关内容，主体部分可围绕科研、实践、实习、校园经历等自由组合，将优势经历前置，建议同学们合理挖掘潜在经历，突出个人能力与岗位的适配性。最后，贾老师鼓励同学们主动利用就业资源，明确职业目标，积极参与就业活动，早日找到适配且心仪的工作。

　　此次活动的成功举办，为同学们搭建了获取就业信息的桥梁，以精准、实用的内容破除了求职中的误区，帮助学生在激烈的就业竞争中抢占先机，为实现学院高质量就业提供了有力支撑。